KAV Hessen e.V.
Herzlich willkommen auf der Internetseite des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Hessen e. V. (KAV Hessen e. V.).
Der KAV Hessen e. V. ist die Vertretung der kommunalen Verwaltungen, der Betriebe, Unternehmen sowie der sozialen und kulturellen Einrichtungen in kommunaler Trägerschaft.
Der Verband ist Tarifpartei und nimmt die Interessen seiner Mitglieder in allen Angelegenheiten des Tarif-, Sozial- und Arbeitsrechts wahr.
Aktuelles
kurz:KAV 12/2018 vom 13. August 2018
Leitfaden zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement / BMI-Rundschreiben zur Einstiegsqualifizierung / BMAS: Midi-Jobs bis 1.300 Euro, GKV-Beitragsgarantie bis 2025 / DRV Bund: Broschüre "Prüfung von A bis Z" / Syndikusanwälte: Elektronische Zustellungen ab 3. September
kurz:KAV 11/2018 vom 8. August 2018
Grundlagen für Zahlbarmachung in Hessen komplettiert / WSI: Tarifsteigerungen 2018 durchschnittlich bei 3,1 % / AÜG: Altüberlassungen müssen bis zum 30. September enden / Deutscher Kita-Preis: Bewerbungen bis 31. August
kurz:KAV 10/2018 vom 30. Juli 2018
Tarifeinheitsgesetz: IW zieht erste positive Bilanz / Regierungsentwurf für bessere Teilhabe Langzeitarbeitsloser / Regierungsentwurf zum Whistleblower-Schutz / Gesetzentwurf: Krankenhausverbünde in Hessen ausbauen / Pflegeausbildung im Internet
kurz:KAV 9/2018 vom 18. Juli 2018
Zahlbarmachung der Tariferhöhung 2018 / Erschwerniszuschläge im TVöD-Bereich steigen um 3,49 % / BGH: Volle Kommunalhaftung für Fehler von Einsatzkräften / Enquetekommissionen zur Digitalisierung eingesetzt / Keine Sammelklagen im Arbeitsrecht
kurz:KAV 8/2018 vom 5. Juli 2018
Tarifrunde 2018: Umsetzung der Tarifeinigung nimmt Formen an / Drei Ressortchefs initiieren "Konzertierte Aktion Pflege" / BAG: Rückzahlung bei Ausscheiden vor tariflichen Stichtagen zulässig / Erste Anzeichen für Abschwächung der Konjunktur
Presseinformation der VKA vom 5. Juli 2018
VKA für zügige Umsetzung der geplanten Refinanzierung im Pflegebereich
Presseinformation der VKA vom 4. Juli 2018
Kommunale Arbeitgeber engagieren sich für Stärkung des Pflegesektors
kurz:KAV 7/2018 vom 2. Juli 2018
Tarifrunde 2018: Abschluss der Redaktion wird erwartet / Gestaltungsoptionen für umweltfreundliche Mobilität / Hessisches Sozialministerium fördert "Gemeindeschwester 2.0" / BSG: GKV-Schutzniveau erst nach Statusfeststellung zwingend / Mindestlohnkommission: 9,19 Euro pro Stunde ab 2019
kurz:KAV 6/2018 vom 20. Juni 2018
Tarifeinigung 2018: Gewerkschaften stimmen zu, Textredaktion dauert an / Erleichterung der Ausbildung zur Altenpflegehelferin oder zum Altenpflegehelfer / Förderung der Assistierten Ausbildung im SGB III verlängert / BVerfG: Keine Wiederholung sachgrundloser Befristungen / BVerwG: Urlaubs- und Feiertage sind keine Ausgleichstage
kurz:KAV 5/2018 vom 14. Juni 2018
BVerfG: Keine Ausnahmen vom Streikverbot für Beamte / Beitragsparität und Brückenteilzeit passieren Bundeskabinett / Gesundheitsausschuss: Deutlich steigende Pflegekosten / Bundesratsinitiative: "Drittes Geschlecht" anerkennen / TVöD-Wald Hessen hat neue Entgeltordnung / IW: Aktuell 53 % Tarifbindung
kurz:KAV 4/2018 vom 1. Juni 2018
Neue Maßnahmen für die Pflege / BAG: Personalüberleitungsvertrag kein „Ersatztarifvertrag“ / BAG: Alterssicherung kann nicht aus Geldnot geplündert werden
kurz:KAV 3/2018 vom 23. Mai 2018
Überarbeitetes Datenschutzgesetz für Hessen / Steuerschätzung: 4,9 % mehr Einnahmen für Kommunen / BAG: Teilzeitbeschäftigter muss sich aktiv um Vollzeit bemühen / Bisherige IT-Richtlinie erfasst jetzt auch Ingenieurinnen und Ingenieure