KAV Hessen e.V.
Herzlich willkommen auf der Internetseite des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Hessen e. V. (KAV Hessen e. V.).
Der KAV Hessen e. V. ist die Vertretung der kommunalen Verwaltungen, der Betriebe, Unternehmen sowie der sozialen und kulturellen Einrichtungen in kommunaler Trägerschaft.
Der Verband ist Tarifpartei und nimmt die Interessen seiner Mitglieder in allen Angelegenheiten des Tarif-, Sozial- und Arbeitsrechts wahr.
Aktuelles
kurz:KAV 12/2019 vom 26. März 2019
Geheimnisschutz: Bundestag bessert zum Arbeitsrecht nach / Vertretung in leitender Position nicht nur über Führung auf Zeit / Stufengleiche Höhergruppierung ist zulässige Stichtagsregelung / EuGH: Urlaubsentgelt aus dienstplanmäßigen Überstunden / Neue Positivliste für Fachkräfte
kurz:KAV 11/2019 vom 18. März 2019
Arbeitgeber kann auf fachlichen Disput mit Versetzung reagieren / Gender Pay Gap: Frauen im Erziehungsdienst besser bezahlt / Betriebsräte: Frauen an der Spitze stark unterrepräsentiert / Tarifrunde: Nachverhandlungen für Sparkassen ergebnislos
kurz:KAV 10/2019 vom 11. März 2019
Dossier: Homeoffice-Pläne stoßen auf geteiltes Expertenecho / Psychotherapeutenausbildung: Kabinett billigt Reformpläne / Gesetzentwurf zur Änderung des HessBGG wieder im Landtag / Technikfolgenabschätzung: Kollege Roboter in der Pflege?
kurz:KAV 9/2019 vom 4. März 2019
Tarifeinheit: MB verlangt von VKA Blankoscheck / BMAS arbeitet an Neuauflage der Pflegekommission / Amtlicher Krankenstand: 4,2% der Arbeitstage ausgefallen / BAG: Streik auf Betriebsgelände bleibt absoluter Ausnahmefall
kurz:KAV 8/2019 vom 26. Februar 2019
IW Köln: "Eine Diskussion über den Wert von Arbeit ist sinnvoll" / BAG: Betriebsrat muss über Fahrgemeinschaften Kosten sparen / Auslandsdienstreise: A1-Bescheinigung muss mit / Konfliktpotenzial reicht für Untersagung der Nebentätigkeit
kurz:KAV 7/2019 vom 19. Februar 2019
Fachkräftemangel: BA erarbeitet neue Positivliste / Jobwechsel: IW Köln ermittelt Fluktuation im Jahresverlauf / BAG: Kein Minderheitenschutz bei GBR-Freistellungen / BAG: Kein Anspruch auf Stellung als Syndikusanwalt
kurz:KAV 6/2019 vom 11. Februar 2019
BAG: Beschäftigte müssen Lohnsteuer noch Jahre später tragen / Keine Kündigung aus mehreren Abmahnungsgründen / Dienstreise macht nicht jedes Unglück zum Arbeitsunfall / AOK-Übersicht zur Abgabenfreiheit von Arbeitgeberleistungen / ifo-Index: Geschäftserwartungen sinken deutlich
kurz:KAV 5/2019 vom 4. Februar 2019
Bericht: Arbeitsunfälle selten, Psyche neues Themenfeld / Deutscher Arbeitsschutzpreis: Bewerbungsfrist läuft bis 1. März / Bundesratsinitiative zum vollen GKV-Beitrag auf Betriebsrenten / Tarifbindung: Öffentlicher Dienst bleibt Spitzenreiter
kurz:KAV 4/2019 vom 28. Januar 2019
TV-V/TV-N: Samstagszuschläge ab 20 Uhr steuerbegünstigt / Bundeskabinett will Fachkräftezuwanderung erleichtern / BMG plant neue Psychotherapeutenausbildung / BMBF: Referentenentwurf für attraktive Berufsausbildung / IW Köln: Deutscher Mindestlohn war 2018 fünfthöchster in Europa
kurz:KAV 3/2019 vom 21. Januar 2019
Berufliche Weiterbildung wird stärker gefördert / Bei Homeoffice und Telearbeit zählt doppelte Freiwilligkeit / BAG zur Anhörung der Schwerbehindertenvertretung
Recht:KAV Ausgabe 1/2019
Urteilssammlung für Kommunen und kommunale Unternehmen in Hessen
kurz:KAV 2/2019 vom 14. Januar 2019
Ärzte-Tarifrunde: Marburger Bund stellt 9,5%-Forderung / Vorteilsregelungen sind im VKA-Verbund unzulässig / Aktuelle Personalstudie zur "Generation Z" / Fraport rückt in Top 10 des BCG Gender Diversity Index auf
kurz:KAV 1/2019 vom 7. Januar 2019
IW Köln: Arbeitsmarkt ist alles andere als prekär / Umfassender Regierungsbericht zur Beschäftigung Älterer / Arbeitsbescheinigung in Kopie genügt, Zeugnis nur im Original / Charta der Vielfalt: Ideen für Arbeit und Leben der Zukunft