KAV Hessen e.V.
Herzlich willkommen auf der Internetseite des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Hessen e. V. (KAV Hessen e. V.).
Der KAV Hessen e. V. ist die Vertretung der kommunalen Verwaltungen, der Betriebe, Unternehmen sowie der sozialen und kulturellen Einrichtungen in kommunaler Trägerschaft.
Der Verband ist Tarifpartei und nimmt die Interessen seiner Mitglieder in allen Angelegenheiten des Tarif-, Sozial- und Arbeitsrechts wahr.
Aktuelles
kurz:KAV 18/2018 vom 25. September 2018
Bundesregierung will Förderung für Weiterbildung ausbauen / BAG urteilt zur Wechselschichtarbeit im TVöD-K / Konzertierte Aktion Pflege ist angelaufen / Referentenentwurf zu Sozialversicherungsrechengrößen 2019
kurz:KAV 17/2018 vom 17. September 2018
BAG: Rechtsirrtum schützt nicht vor fristloser Kündigung / EY-Studie: Öffentlicher Dienst für viele Studierende attraktiver / Initiative „Klischeefrei“ für geschlechterneutrale Berufswahl / Fraktionen sind keine öffentlichen Arbeitgeber
kurz:KAV 16/2018 vom 11. September 2018
Betriebsübliche Bezahlung von Betriebsratsmitgliedern / Unfallversicherungsschutz im "Einfühlungsverhältnis" / BSG zum Sozialrecht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses / IW Köln: Fluktuation wegen guter Konjunktur hoch
kurz:KAV 15/2018 vom 4. September 2018
TVöD-Samstagszuschläge sind ab 20 Uhr steuerfrei / BA: Neue Positivliste für die Zuwanderung von Fachkräften / IW Köln: Scoring zu Wohnen und Arbeiten in Deutschland / Bundeskabinett beschließt Entwurf zu Rente und Midi-Jobs / BAG: Neubewertung der Einstufung bei Wiedereinstellung
kurz:KAV 14/2018 vom 28. August 2018
BAG: Verklagter Arbeitgeber muss Lügen nicht hinnehmen / Finanzplan des Bundes bis 2022 / Gesetzentwurf: Regeln zur Behindertengleichstellung auch für Kommunen / DLT zu Leben und Beschäftigung im ländlichen Raum / IAB: Familienfreundlichkeit fördert Rückkehr in den Job
kurz:KAV 13/2018 vom 20. August 2018
BMG plant gesetzliche Personaluntergrenzen für Kliniken / BAG zur zulässigen Streikabwehr durch den Arbeitgeber / BAG: Betriebsvereinbarungen mit Tarifinhalten unzulässig / Inklusionspreis für die Wirtschaft 2019
kurz:KAV 12/2018 vom 13. August 2018
Leitfaden zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement / BMI-Rundschreiben zur Einstiegsqualifizierung / BMAS: Midi-Jobs bis 1.300 Euro, GKV-Beitragsgarantie bis 2025 / DRV Bund: Broschüre "Prüfung von A bis Z" / Syndikusanwälte: Elektronische Zustellungen ab 3. September
kurz:KAV 11/2018 vom 8. August 2018
Grundlagen für Zahlbarmachung in Hessen komplettiert / WSI: Tarifsteigerungen 2018 durchschnittlich bei 3,1 % / AÜG: Altüberlassungen müssen bis zum 30. September enden / Deutscher Kita-Preis: Bewerbungen bis 31. August
kurz:KAV 10/2018 vom 30. Juli 2018
Tarifeinheitsgesetz: IW zieht erste positive Bilanz / Regierungsentwurf für bessere Teilhabe Langzeitarbeitsloser / Regierungsentwurf zum Whistleblower-Schutz / Gesetzentwurf: Krankenhausverbünde in Hessen ausbauen / Pflegeausbildung im Internet
kurz:KAV 9/2018 vom 18. Juli 2018
Zahlbarmachung der Tariferhöhung 2018 / Erschwerniszuschläge im TVöD-Bereich steigen um 3,49 % / BGH: Volle Kommunalhaftung für Fehler von Einsatzkräften / Enquetekommissionen zur Digitalisierung eingesetzt / Keine Sammelklagen im Arbeitsrecht
kurz:KAV 8/2018 vom 5. Juli 2018
Tarifrunde 2018: Umsetzung der Tarifeinigung nimmt Formen an / Drei Ressortchefs initiieren "Konzertierte Aktion Pflege" / BAG: Rückzahlung bei Ausscheiden vor tariflichen Stichtagen zulässig / Erste Anzeichen für Abschwächung der Konjunktur
Presseinformation der VKA vom 5. Juli 2018
VKA für zügige Umsetzung der geplanten Refinanzierung im Pflegebereich
Presseinformation der VKA vom 4. Juli 2018
Kommunale Arbeitgeber engagieren sich für Stärkung des Pflegesektors
kurz:KAV 7/2018 vom 2. Juli 2018
Tarifrunde 2018: Abschluss der Redaktion wird erwartet / Gestaltungsoptionen für umweltfreundliche Mobilität / Hessisches Sozialministerium fördert "Gemeindeschwester 2.0" / BSG: GKV-Schutzniveau erst nach Statusfeststellung zwingend / Mindestlohnkommission: 9,19 Euro pro Stunde ab 2019