KAV Hessen e.V.
Herzlich willkommen auf der Internetseite des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Hessen e. V. (KAV Hessen e. V.).
Der KAV Hessen e. V. ist die Vertretung der kommunalen Verwaltungen, der Betriebe, Unternehmen sowie der sozialen und kulturellen Einrichtungen in kommunaler Trägerschaft.
Der Verband ist Tarifpartei und nimmt die Interessen seiner Mitglieder in allen Angelegenheiten des Tarif-, Sozial- und Arbeitsrechts wahr.
Aktuelles
kurz:KAV 2/2020 vom 27. Januar 2020
ESF: Konsultationsergebnisse für die Förderperiode ab 2021 / Jobsharing: Chance für Personalgewinnung und -entwicklung /BAG: Keine Engeltfortzahlung für zweite Erkrankung / BGH: Diskriminierungsschutz auch für Fremd-Geschäftsführer
Recht:KAV Ausgabe 1/2020
Urteilssammlung für Kommunen und kommunale Unternehmen in Hessen
kurz:KAV 1/2020 vom 13. Januar 2019
Masern-Impfpflicht für Beschäftigte in Einrichtungen kommt / WSI:Tarifabschlüsse im Tarifjahr 2019 / IAB-Bilanz nach fünf Jahren gesetzlicher Mindestlohn / Ablehnung von Höhergruppierung: keine Mitbestimmung
kurz:KAV 48/2019 vom 16. Dezember 2019
Mitgliederversammlung tagte zu Tarifpolitik und neuer Satzung / Begünstigter Personalrat darf herabgruppiert werden / BGH: Pflegepersonal muss technische Mängel ausgleichen
kurz:KAV 47/2019 vom 9. Dezember 2019
Etat des BMAS: 150,22 Mrd. Euro, davon 102,04 Mrd. Euro an DRV / Berufliche Bildung wird modernisiert und vereinheitlicht / Bundeskabinett will geringeren GKV-Beitrag für Betriebsrentner / BAG: Sachgrundlose Befristung für Neugründungen im Konzern
kurz:KAV 46/2019 vom 2. Dezember 2019
Erleichterungen für Arbeitgeber im Bundesdatenschutzgesetz / BVerfG zur Tariffähigkeit von Kleinstgewerkschaften / BAG: Saisonarbeitsverhältnis für Badesaison ist keine Befristung / Digitalisierungsförderung für hessische Kommunen ab 2020
Recht:KAV Sonderausgabe November 2019: Eingruppierung von Ordnungspolizisten, Vollstreckungsbeamten und Lebensmittelkontrolleuren
Urteilssammlung für Kommunen und kommunale Unternehmen in Hessen
kurz:KAV 45/2019 vom 25. November 2019
BAG: Kein Freizeitausgleich im Vorgriff auf Betriebsratstätigkeit / BAG zur Urlaubsgewährung bei unwiderruflicher Freistellung / BVerwG zur Ausländervermittlung in Gesundheitsberufe / BFH: Unbelegte Brötchen sind kein zu versteuerndes Frühstück / Pflegeausbildungsfonds für Hessen ist errichtet
kurz:KAV 44/2019 vom 18. November 2019
Bundesregierung gegen unnötige A1-Bescheinigungen / KI-Anwendungen: BMAS plant Mitbestimmung des Betriebsrats / Neue Personaluntergrenzen für Psychiatrie und Psychosomatik / "Sicheres Krankenhaus": Interaktives Planungsbüro online / OLG Frankfurt: Keine Leiharbeit in der Verkehrsüberwachung
Presseinformation der VKA vom 15. November 2019
Herbstsitzung der kommunalen Arbeitgeber in Magdeburg
kurz:KAV 43/2019 vom 11.November 2019
Klimaschutzpaket: Entwurf für höhere Kilometerpauschale / BAG: Kündigung im Hausbriefkasten ist noch kein Zugang / Unleserliche Unterschrift verhindert nicht wirksame Kündigung / Bewerber muss sich ernsthaft um unbefristete Stelle bemühen
kurz:KAV 42/2019 vom 4. November 2019
Alleingang: BMI prescht mit Tarifvertrag Digitalisierung vor / Neubesetzungen bei der VKA / Pflegelöhneverbesserungsgesetz: Neuer Mindestlohn rückt näher / Eingliederungszuschuss für über 50-Jährige bleibt bis 2023 / #betriebsklimaschutz: Kampagne gegen sexuelle Belästigung / BMF-Schreiben zu Lohnsteuerbescheinigungen ab 2020