KAV Hessen e.V.
Herzlich willkommen auf der Internetseite des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Hessen e. V. (KAV Hessen e. V.).
Der KAV Hessen e. V. ist die Vertretung der kommunalen Verwaltungen, der Betriebe, Unternehmen sowie der sozialen und kulturellen Einrichtungen in kommunaler Trägerschaft.
Der Verband ist Tarifpartei und nimmt die Interessen seiner Mitglieder in allen Angelegenheiten des Tarif-, Sozial- und Arbeitsrechts wahr.
Aktuelles
kurz:KAV 24/2018 vom 12. November 2018
Bundestag ändert Beiträge und beschließt Pflegestärkungsgesetz / Neuer Mindestlohn ab 1. Januar / Bundestag will tarifgebundene Arbeit für Langzeitarbeitslose / Steuerschätzung 2019: 2,7 % mehr für Kommunen
kurz:KAV 23/2018 vom 5. November 2018
Kein Anspruch auf Altersteilzeit unter 40 Beschäftigten / Mitbestimmungsfreies Hausrecht gegen Gewerkschaftsaktion / IW-Untersuchung zu Engpässen beim Krankenpflegepersonal
kurz:KAV 22/2018 vom 29. Oktober 2018
Busfahrer fristlos entlassen: „You don´t need a ticket“ / BAG: Ausschlussfrist läuft, wenn Haftung Dritter nicht reell ist / BGH: Trägerhaftung für fehlenden Hinweis auf Rentenleistung
kurz:KAV 21/2018 vom 23. Oktober 2018
Brückenteilzeit und Beitragsparität kommen zum 1. Januar / Keine Arbeitszeitgutschrift für Vorfesttage im TV-V / Präsidium genehmigt Umsetzung der Tarifeinigung in Hessen / DIW-Studie: Status beeinflusst Teilzeitwünsche am meisten
kurz:KAV 20/2018 vom 16. Oktober 2018
EuGH: Urlaubskürzung für Elternzeit unionrechtskonform / BAG: Keine Verzugspauschale bei Arbeitsentgelt / BVerwG: Personalratsvorsitz zählt wie andere Freistellung / BFH urteilt zur Freigrenze für Sachbezüge bis 44 Euro
kurz:KAV 19/2018 vom 8. Oktober 2018
Änderungen im Brand- und Katastrophenschutzgesetz / BSG: Auch Schwangerschaft kann GKV-Freiheit ausschließen / Bundesregierung beschließt Entwurf für geregelten Brexit / ifo-Institut: Trendwende beim Geschäftsklima in Deutschland
kurz:KAV 18/2018 vom 25. September 2018
Bundesregierung will Förderung für Weiterbildung ausbauen / BAG urteilt zur Wechselschichtarbeit im TVöD-K / Konzertierte Aktion Pflege ist angelaufen / Referentenentwurf zu Sozialversicherungsrechengrößen 2019
kurz:KAV 17/2018 vom 17. September 2018
BAG: Rechtsirrtum schützt nicht vor fristloser Kündigung / EY-Studie: Öffentlicher Dienst für viele Studierende attraktiver / Initiative „Klischeefrei“ für geschlechterneutrale Berufswahl / Fraktionen sind keine öffentlichen Arbeitgeber
kurz:KAV 16/2018 vom 11. September 2018
Betriebsübliche Bezahlung von Betriebsratsmitgliedern / Unfallversicherungsschutz im "Einfühlungsverhältnis" / BSG zum Sozialrecht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses / IW Köln: Fluktuation wegen guter Konjunktur hoch
kurz:KAV 15/2018 vom 4. September 2018
TVöD-Samstagszuschläge sind ab 20 Uhr steuerfrei / BA: Neue Positivliste für die Zuwanderung von Fachkräften / IW Köln: Scoring zu Wohnen und Arbeiten in Deutschland / Bundeskabinett beschließt Entwurf zu Rente und Midi-Jobs / BAG: Neubewertung der Einstufung bei Wiedereinstellung
kurz:KAV 14/2018 vom 28. August 2018
BAG: Verklagter Arbeitgeber muss Lügen nicht hinnehmen / Finanzplan des Bundes bis 2022 / Gesetzentwurf: Regeln zur Behindertengleichstellung auch für Kommunen / DLT zu Leben und Beschäftigung im ländlichen Raum / IAB: Familienfreundlichkeit fördert Rückkehr in den Job
kurz:KAV 13/2018 vom 20. August 2018
BMG plant gesetzliche Personaluntergrenzen für Kliniken / BAG zur zulässigen Streikabwehr durch den Arbeitgeber / BAG: Betriebsvereinbarungen mit Tarifinhalten unzulässig / Inklusionspreis für die Wirtschaft 2019