KAV Hessen e.V.
Herzlich willkommen auf der Internetseite des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Hessen e. V. (KAV Hessen e. V.).
Der KAV Hessen e. V. ist die Vertretung der kommunalen Verwaltungen, der Betriebe, Unternehmen sowie der sozialen und kulturellen Einrichtungen in kommunaler Trägerschaft.
Der Verband ist Tarifpartei und nimmt die Interessen seiner Mitglieder in allen Angelegenheiten des Tarif-, Sozial- und Arbeitsrechts wahr.
Aktuelles
kurz:KAV 32/2019 vom 19. August 2019
Pflegestärkung: Bundesregierung nimmt zum Sachstand Stellung / EU beschließt bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben / SGB IV: Neues Rundschreiben zur früheren Gleitzone / Crowdworking: BMAS erwägt paritätische GRV-Beiträge
kurz:KAV 31/2019 vom 12. August 2019
Mitgliederversammlung 2019: Anmeldungsphase läuft / BA hat Fachliche Weisungen zum AÜG ergänzt / AÜG-Höchstdauer: 109 Tarifverträge binnen zwei Jahren / BAG: Keine sensitiven Daten an Betriebsrat ohne Schutznachweis
kurz:KAV 30/2019 vom 5. August 2019
Hautkrebs: Neue Angebotsvorsorge bei Arbeit im Freien / PwC zu Rhein-Main: „Hohe Mieten beeinflussen Arbeitsmarkt“ / BFH: Trotz großflächiger Tätigkeitsstätte keine Reisepauschalen / Arbeitgeberpreis für Bildung: Bewerbungsfrist bis 15. August
Recht:KAV Sonderausgabe Juli 2019: Eingruppierung von Beschäftigten im Pflegedienst
Urteilssammlung für Kommunen und kommunale Unternehmen in Hessen
kurz:KAV 29/2019 vom 25. Juli 2019
Kontrolldichte zum Arbeitszeitgesetz in Hessen gering / Entgelttransparenzgesetz: Regierung legt ersten Bericht vor / Überzahlungen: Beschäftigte müssen auch Steuern erstatten
kurz:KAV 28/2019 vom 15. Juli 2019
BAG: Jahresausgleich von Überstunden auch bei „Flex-Wochen“ / BAG zur Betriebsratsbeteiligung bei Unfällen von Fremdpersonal / Dienstfahrten: Kein Anspruch auf weitere Privatautonutzung / Dienstreise: Kein GUV-Schutz nach Diebstahl privater Sachen
kurz:KAV 27/2019 vom 8. Juli 2019
Digitalisierung: DGB fordert Vielzahl von Restriktionen / Hessen errichtet Ausgleichsfonds für Pflegeausbildung / Abfallwirtschaft: 10 Euro Mindestlohn ab Oktober / IAB: Übernahmequote befristet Beschäftigter steigt / Deutscher Kita-Preis 2020: Bewerbungsfrist bis 18. August
kurz:KAV 26/2019 vom 1. Juli 2019
Mitgliederversammlung 2019: Satzungsänderungen stehen an / Gesetzentwurf: Bundeskabinett treibt höhere Pflegelöhne voran / BDA übt harsche Kritik / A1-Bescheinigung: Neue amtliche Hinweise / Online-Konsultation zur neuen ESF-Förderperiode bis 12. Juli
kurz:KAV 25/2019 vom 24. Juni 2019
Chancen der Digitalisierung: VKA startet Arbeitsgruppe / Sonderurlaub und Todesfall: BAG ändert Urlaubsrecht / BAG: Betriebsvereinbarungen können Gesamtzusagen ablösen / 1. Deutscher Frauenkongress kommunal am 3. September
kurz:KAV 24/2019 vom 17. Juni 2019
Konzertierte Aktion Pflege: Ergebnisse liegen vor / Regierung und Verbände einigen sich auf Weiterbildungsstrategie / Bundesrat spricht sich für Stärkung der Tarifautonomie aus / Halbe Tage sind kein Urlaub
kurz:KAV 23/2019 vom 12. Juni 2019
Studie: Verwaltung muss zur Nachwuchsgewinnung aufholen / BSG: Ärzte und Pfleger im Krankenhaus nur scheinselbständig / Arbeitszeit: EuGH billigt kalendermäßigen Ausgleichszeitraum / Petitionsausschuss unterstützt Pflegeunterhalt ab 100.000 Euro
kurz:KAV 22/2019 vom 6. Juni 2019
VKA-Mitgliederversammlung befasst sich mit Ärzteeinigung / Reform der Berufsausbildung ist im Gesetzgebungsverfahren / Homeoffice: BMF ordnet Steuer auf Arbeitgeberzahlungen neu / Einkommen im Taunus hoch, in Kassel und Offenbach gering
kurz:KAV 21/2019 vom 27. Mai 2019
VKA zur Ärzterunde: „Akzeptables Ergebnis“, ÖGD wird Thema / Bundesregierung antwortet zum Arbeitsmarkt für Pflegekräfte / 69,8 Mio. Euro: Negativzinsen haben Sozialversicherung erreicht / Wohngruppen in Jugendhilfe: BVerwG kippt WaB-Modell
Presseinformation der VKA vom 22. Mai 2019
Tarifeinigung: Akzeptables Ergebnis und Planungssicherheit für die kommunalen Krankenhäuser